Amgen macht den Unterschied

Martina Schoehl: Die Mission von Amgen ist es, Patient:innen wirklich helfen zu können.

Andreia Andrade: Wir alle wissen, dass der Zweck unserer Arbeit darin besteht, Patient:innen helfen zu können.

Enrica Dolcini: Unsere Mission ist es, dass unsere tägliche Arbeit den Patient:innen zugute kommt.

Beverly Lui: Was mich bei Amgen fasziniert, ist die aufrichtige und authentische Art und Weise, mit der die Patient:innen in den Mittelpunkt gestellt werden.

Nkem Ogbechie: Wir möchten das beste Biotechnologieunternehmen der Welt sein.  

Edward Duque: Wir möchten weder Mittelmaß noch Durchschnitt sein – wir wollen die Besten sein. 

Xin Wei: Wissenschaft bedeutet, sich auf Daten zu stützen.

Kaustav Biswas: Meine Aufgabe ist die Wissenschaft, Wissenschaft fördert Forschung und Entwicklung.
Rayna Wong: Wissenschaft ist unsere Basis. Das bedeutet, dass wir schwierige Fragestellungen analytisch beleuchten sollen und komplexe Probleme lösen.

Steve Anderson: Wir arbeiten Tag für Tag daran, uns einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.

Vanessa Nortey: Wir motivieren einander. Wir fordern einander heraus, damit wir die bestmögliche Leistung erbringen können.

Benoit Nauge: Wir sind jederzeit bereit, uns mit anderen Unternehmen zu messen, aber wir tun es auf respektvolle Weise.

Alexandru Iordan: Amgen schafft einen Mehrwert für Patient:innen, indem es wirksame Moleküle anbietet.

Holger Pietsch: Es geht nicht darum, möglichst viel Geld zu verdienen, sondern es geht um die Wissenschaft hinter den Produkten und wie man etwas für die Patient:innen erreichen kann.

Frederic Appelmans: Amgen weiß, wie man Mitarbeitenden Anerkennung zeigt. Und zwar nicht nur finanziell, sondern auch durch Feedback und Anerkennung.

Julie Lee: Compliance und ethisches Handeln sind keine bloße Option, sondern vielmehr die unverzichtbare Grundlage unseres Handelns.

Steve Anderson: Nicht der Zweck heiligt die Mittel – die Mittel sind ebenso wichtig wie der Zweck.

Roman Kischel: Vertrauen und Respekt sind zwei grundlegenden Werte von Amgen. Sie sind entscheidend für alles, was wir tun.

Meritxell Mir Barahona: Das Unternehmen vertraut darauf, dass wir unsere Sache gut machen und vertraut auf unseren Einsatz.

Buket Arbath: Ich bin überzeugt, dass Qualität einer der entscheidenden Faktoren ist.

Nila Cainglit: Amgen hat sich zu höchster Qualität verpflichtet. Ganz gleich, ob es um das Entwickeln von Programmen und Protokollen zur Herstellung der Medikamente oder die Lieferung dieser Produkte geht.

Beverly Lui: Ohne die Zusammenarbeit nicht nur zwischen verschiedenen Teams, sondern auch länderübergreifend wären wir nicht da, wo wir heute sind.

Hong Yin: Teamarbeit heißt auch, einander zu vertrauen und zu unterstützen, um wichtige Entscheidungen treffen zu können.

Veronique Schmitt: Alleine geht es schneller, aber gemeinsam erreicht man mehr – diese Idee gefällt mir.
Simmonetta Pignattelli: Wir haben ein Gefühl der Zusammengehörigkeit entwickelt.

Karl Peters: Kooperation, Kommunikation und Verantwortung tragen heißt für uns, alle Beteiligten mit einzubeziehen.

Marlene Sanchez: Es ist entscheidend, dass wir vielfältige Teams haben, einander vertrauen und auf allen Ebenen zusammenarbeiten.

Emily Mason: Für mich bedeutet das, sich auszutauschen, den Standpunkten der anderen aufmerksam zuzuhören und hinter der eigenen Arbeit zu stehen.

Alexandru Iordan: Der Unterschied ist die Wissenschaft hinter all den Molekülen. Der Unterschied ist das Team und die Freund:innen, die ich im Unternehmen gefunden habe.

Roman Kischel: Es ist sehr erfüllend, zu wissen, dass man mit der eigenen Arbeit so viel für andere tut und dass die Arbeit wirklich einen Sinn ergibt.

Terence Yap: Die Überzeugung, dass wir unser Bestes geben können, damit wir das Beste für unsere Produkte und damit für unsere Patient:innen erreichen.

Jane Hippenmeyer: Das ist unsere Geschäftsgrundlage.